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    必威体育手机APP召开庆 “七一” 表彰大会暨“不忘初心、牢记使命”专题党课

    (发布日期:2019-07-01 浏览:3539次) 字体显示:【大】  【中】  【小】
      

      6月29日,必威体育手机APP庆“七一”表彰大会暨“不忘初心、牢记使命”专题党课在潍坊召开,表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者,必威体育手机APP党委书记、董事长谭旭光同志作专题党课,深刻阐述了当前领导干部勇于担当作为的重大意义,一针见血地指出了领导干部存在的问题,并对领导干部提出了具体要求。
      会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
      必威体育手机APP党委副书记、总经理江奎同志宣读《表彰决定》,谭旭光为获奖代表颁奖。
      根据必威体育手机APP党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作活动安排,谭旭光作专题党课。他以“抓住时代机遇勇于担当作为”为题,分析了当前领导干部勇于担当作为的必要性和存在的问题,并“对症下药”提出新要求。
      谭旭光表示,当前,国家正处于决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时期,国有企业正处于滚石上山、爬坡过坎的改革攻坚期、发展关键时期,我们集团也正处于转型发展、大展宏图的关键时期。越是关键时期,越需要各级领导干部勇于担当作为。集团广大领导干部要充分认识当前我们面临的复杂形势,主动担起责任。这是面向新时代,推动党和国家事业发展的迫切需要;是顺应新形势,推动全面从严治党向纵深发展的内在要求;是落实山东省新旧动能转换,助力山东经济社会发展的关键所在;是实现集团2020-2030战略,打造受人尊敬的国际化强企的重要保障。
      谭旭光深刻剖析了集团领导干部在勇于担当方面存在的问题,他希望大家对号入座,认真反思,有则改之,无则加勉,把阻碍担当作为的一切不利因素、消极影响扼杀在萌芽状态。
      为大力营造勇于担当的良好生态,谭旭光从六个方面对领导干部提出要求。
      一是要用理论教育引导干部担当作为。谭旭光指出,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,教育引导广大干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。
      二是要树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部;坚持有为才有位,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持公平公正对待干部,坚持优者上、庸者下、劣者汰。
      三是要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,使敬业奉献、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。
      四是切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。建立健全集团容错纠错机制,大胆使用《亮剑》中“李云龙式”的干部,大胆使用在基层扎实历练、在海外艰苦岗位和困难企业经受磨练、表现优秀的干部,让担当作为的干部有平台、有空间、有盼头。
      五是要着力增强干部适应发展要求的本领能力。适应集团国际化需要,按照建设高素质专业化干部队伍要求,强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,涵养干部担当作为的底气和勇气。
      六是凝聚形成创新创业的强大合力。要大力弘扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神,让广大干部聪明才智充分涌流,让各类人才创造活力竞相迸发,形成锐意改革、攻坚克难的良好风尚。要加强企业文化建设和宣传,统一“客户满意是我们的宗旨”核心价值观,让“不争第一就是在混”的激情文化和“一天当两天半用”的效率文化在全集团落地、生根。大力宣传改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,奋力推动集团实现高质量高速度发展。
      最后,谭旭光号召大家,“幸福都是奋斗出来的”,把蓝图变为现实,将改革进行到底,领导干部一定要勤奋,要有“事思敬”“执事敬”的敬业精神,还要有“光阴迫”“从来急”的精进态度。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委省政府和省国资委党委的正确领导下,不忘初心、牢记使命,勇担重任、奋发有为,以优异成绩献礼中华人民共和国成立70周年!
      会议在庄严的国际歌中落下帷幕。
      必威体育手机APP及权属公司相关领导,受表彰的先进典型代表、潍柴集团科级及以上领导干部共800多人参加会议。山东省国资委党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作第三巡回指导组的同志到会指导。


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